首期“榜样先锋说”机关党建分享活动举行  以先锋力量赋能高质量发展大局
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首期“榜样先锋说”机关党建分享活动举行 以先锋力量赋能高质量发展大局

5月8日,由珠海市直机关工委主办的首期“榜样先锋说”机关党建分享活动在珠海方志馆举行。活动以“致敬榜样、争当先锋”为主题,通过亮思路、讲方法、晒经验、比成效,充分发挥先进典型的示范辐射效应,引导全市各级机关党组织和广大党员在对标学习中汲取榜样力量、凝聚奋进共识,以高质量党建引领和保障珠海高质量发展大局。

据介绍,近年来,珠海各级机关紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,依托“两优一先”评比表彰、“四强”党支部评选、模范机关建设等载体,培育选树了一批身边典型。但如何让这些先进经验走出文件、走进一线,转化为可借鉴、可推广的鲜活范本,仍需搭建常态化的展示交流平台。为此,市直机关工委策划推出“榜样先锋说”系列分享活动。

珠海市直机关工委常务副书记翁文沛

珠海市直机关工委常务副书记翁文沛

“活动计划每两个月举办一期,每期选取一个类别的先进典型作为交流分享,持续发挥先锋典型的示范引领效应,努力打造成为具有一定频次和党员广泛参与的机关党建品牌活动。”珠海市直机关工委常务副书记翁文沛在致辞中介绍。

在分享主体安排上,首期邀请“六好”(即政治素质好、履职担当好、示范带动好、队伍建设好、群众服务好、作风纪律好)支部书记传经送宝;第二期聚焦“为民办实事的生动实践”;第三期将邀请获中央、省、市表彰的“两优一先”优秀代表;第四、五期延续首期模式,持续释放先锋引领效应。

首期活动邀请浙江省直机关工委原正厅级副书记、浙江大学特约教授张小勇作专题宣讲。他以“千方百计让自己强起来,努力争做新时代优秀的党务干部”为题,系统阐述了党务干部能力提升的内在逻辑,凝练出“勤学习、常思考、善管理、敢担当、修品行”五大核心素养。他特别指出,勤学习的根本在于把重要思想观点和政策要求“烙印在脑海里、融化在血液中、落实在行动上”,而学习的至高境界,便是知行合一、学用相长,在理论与实践的辩证统一中锻造过硬本领。

浙江省直机关工委原正厅级副书记、浙江大学特约教授张小勇

浙江省直机关工委原正厅级副书记、浙江大学特约教授张小勇

随后,珠海市委统战部第二党支部书记郭振宇、市审计局机关第一党支部书记邓斌分别登台,分享各自党建工作法和创新项目的实践心得。

“这场分享干货满满,讲到了我们基层党务工作者的心坎上。回去后我要把学到的思路和方法,扎扎实实用到科技创新与党建融合的具体实践中,让党建真正为珠海科技事业赋能。”珠海市科技创新局党务干部郑亮向凤凰网广东分享了感悟;珠海市质量计量监督检测所第一党支部书记李淑映也表示,活动让她打破了埋头干事的固化思维,对新时代党建工作如何抓实、抓活、抓强有了更清晰的抓手和更足的干劲。

珠海市直机关工委副书记张汉明在活动现场表示,目前珠海市直机关工委已建立起覆盖党支部书记、党务干部、普通党员乃至发展对象、入党积极分子的全链条、分层次、体系化培训格局。但培训不仅要成体系,更要精准、长效。“正是基于这一追求,‘榜样先锋说’应运而生,让身边先进现身说法,比单向灌输更有说服力。今天上台的就是首批‘四强’党支部的代表,同时也是‘六好’书记,他们带头讲、大家跟着学,后进也能变先进。”

谈及下一步举措,张汉明明确了两条主线:一是加快量化“六好”支部书记评选标准,确保评选过程客观公正、结果经得起检验,让真正优秀的基层带头人脱颖而出;二是以“榜样先锋说”为重要抓手,持续激发各级党组织比学赶超的内生动力,把“六好”标准转化为全市支部书记的行动自觉,将机关党建的组织优势实实在在转化为服务珠海经济社会发展大局的硬核支撑。

凤凰网广东发自珠海

【采写】李颖菲